黑狗翻了翻手里的本子说“采购部这边没啥大问题。原材料库存充足，够撑几个月的产能。

自产的价格方面，原材料比年前涨了一点，但涨幅不大，我跟几家供应商谈了谈，基本维持在原价。

成品那边稍微有点波动，不过影响不大。

另外，上个月小五交代的那批进口设备，我已经拖周明联系好了，下个星期就能到货。”

刘平寇听到这里，开口问了一句“进口设备是哪家供货商的？质量有保障吗？”

黑狗连忙回答“德国那家老牌厂商，跟咱们合作三年了，从来没出过质量问题。价格虽然贵了点，但胜在稳定耐用。”

刘平寇嗯了一声，没再多问。

接着是投资部和生产部的负责人冯建国发言。

冯建国是个技术出身的，戴着厚厚的近视眼镜，说话慢条斯理，逻辑清晰。

他把生产线的运行情况、设备维护进度、产能利用率等数据一项一项报了出来，又汇报了投资部近期考察的几个项目。

其中有一个是关于新型合金材料的研发项目，冯建国觉得前景不错，建议公司可以考虑天使投和后续的融资。

刘平寇听完，没有立刻表态，只是说了一句“这个回头你牵个头，组织个专题会你们再细聊。”

然后是人事部部长尤晓雨。

尤晓雨是公司里为数不多的女性高层，之前跟着刘平寇在投资公司，学习能力很强，现在也历练出来了。

她汇报了人员招聘、培训计划和绩效考核的情况。

刘平寇边听汇报边点头，偶尔插上一句，尤晓雨都是对答如流。

等尤晓雨汇报完，刘平寇说“你在记下一条，就是公司以后会有房屋福利，公司所有的楼盘，只要绩效考核达标的都可以享受内部补贴。”

刘平寇又详细的说了一下内部补贴:就是补贴完，跟建筑成本价差不多。

还有后期装修，家具，家电等都是优惠价。

只要是集团旗下的员工，都有权享受内部价和优惠价。