上午上班，华明清来到华青团的办公室，看了一会儿报纸，贺俊辉和陈石钟来了。

华明清看了二人一眼：“坐吧，坐下说。”

贺俊辉与陈石钟对看了一眼。贺俊辉示意：“老陈，还是你说吧。”

陈石钟点头汇报：“好，我来。华书记，督查报告我们监察组已经核实了，没有夸张，也没有缩小，恰如其分。温英霞同志及其秘书几年来从没有请过假，不是说他们不需要请假，而是需要请假却没有请假。”

“考勤上显示，他们有超过一半的时间不在青联理事会上班，这期间也没有报备过。这些情况已经核实了。现在讨论这件事如何处理，问题来了：按什么条例进行处理？”

华明清看了贺俊辉一眼，考校道：“俊辉同志，你说按什么条例进行处理？”

贺俊辉建议：“我认为，按照青联理事会制定的考勤制度进行处理。报备方面也有相关的规定。”

陈石钟为难地说：“找到这些制度并不难，难在温英霞同志身兼两职。如果他提出在这边上班怎么办？”

贺俊辉回忆道：“我印象中，华书记刚来的见面会上，温英霞曾经提出，她要以青联方面的工作为主，会在青联方面上班。”

华明清想了想，安排道：“陈石钟同志提出的顾虑不是没有道理。这样，秦关胜同志你联系一下，让他组织人员进行调查，查一查温英霞同志及秘书在这边上班的情况，同样查有没有报备。这些材料完善后，你们监察组与秦关胜的纪检办一起研究处理的初步方案。”

陈石钟佩服地说：“还是华书记英明啊，这样就堵住了漏洞。”

贺俊辉笑着批评：“老陈什么时候学会拍马屁了。”

陈石钟老脸一红，辩解道：“这是马屁吗？我陈述的是事实。”

“好了，老陈，你还有事情。”

陈石钟点头请示：“华书记，我们对周振新采取了双规，这几天又接到了一些举报材料，内容真实，涉及面广。我想请秦关胜同志帮忙，由他们来办理周振新一案。”

华明清想了想：“你有顾虑，担心监察组的同志会有牵连。可以。俊辉同志，你向秦关胜同志交代一下，让他们接管这个案子。”

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贺俊辉笑了：“好的。秦关胜同志听到这个消息肯定高兴，他们就是办案狂。”

华明清交代：“俊辉啊，你交代一下：案子不可夸大，也不要缩小，本着实事求是的态度办理案件。‘实事求是’是我们处理一切事情的原则，希望你们今后做事情也要把握好。”

贺俊辉、陈石钟瞪着眼睛看着华明清，想不到这件事被华明清引申了一番。

华明清看了看二人，继续指点：“你们也许认为我的讲话有些多余。但处理问题要控制好自己的情绪，理性地处理事情。做到这一点不容易。一个人能够不被情绪所左右、理性地看待问题，这是走向成熟的标志。人都有七情六欲，儒家的中庸之道就是讲如何控制七情六欲，这是人们研究了多少年的话题。好了，扯远了。”

打发贺俊辉、陈石钟走后，华明清开始思考温英霞的问题。

不请假、不报备，表面上看是组织纪律问题，实际上是他将自己凌驾于两个单位之上，可见其傲慢。陈石钟的担心不是没有道理，其傲慢必然有傲慢的资本。处理这样的人，如果不能坐实他犯错的事实，后果是可以想象的。即便如此，同样会面临各种各样的责备和非难，所以要有心理准备。

温英霞与庄佳宇、慕容绍宝不同。温英霞是温家的嫡系，温家不会轻易让一个即将成为副部长的嫡系被抹煞的，对他们来说，这枚棋子太大了。

华明清不禁在想：他们会怎样反扑呢？

昨天李印政提出如何处理温英霞的问题，反映出他们的斗争已经进入白热化了，不排除李印政拉自己参与的可能。这些人的一举一动都蕴含着深意。所以，处理温英霞的事情一定要保持理性、适度，不能感情用事。待监察组与纪检办一起拿出初步处理意见再说。

华明清叹了口气。想隐于市，不是一件容易的事情。

他的本意是不想参与他们的争斗，然而现实让他躲也躲不过去。对温英霞的处理，现阶段还在调查取证阶段；待监察组与纪检办结束调查、讨论如何处理时，这是华明清想让也让不过去的，因为最终都要汇集到他这里上报。

其实，华明清今天让贺俊辉提醒秦关胜处理事情要理性，何尝不是在提醒贺俊辉。过激的手段只能导致对方出现过激的反弹，这是华明清不希望看到的。

温英霞是准副部级，还不是副部级。所以处理他的事情就是系统内的事情，上级部门不会介入。这也是华明清想推也推不掉的。

既然让不掉，那就直面应对吧。顺其自然，等待事情的发展，及时采取应对措施。