郭飞翔的目的本就是提醒，所以他紧接着补了一句：“所以，我们在对待她的问题上要格外小心谨慎。”

华明清点头：“对待什么问题，我们都应该小心谨慎，这一点没错。但我们是对事不对人，这也是你今后处理问题要注意的。抓组织纪律，到任何时候都没有错。任何一个单位，没有组织纪律的要求，只会是一盘散沙，还谈什么工作效率？现在大家都在强调执行力，抓组织纪律正当其时。”

“所以，有闲话我们也不要怕。只要干活，闲话就免不了。我们不能因为几句闲话就把工作停下来，这不是我们的工作方法。只有勇敢面对，才能迎刃而解。”

郭飞翔笑着称赞：“华书记，我没有您这样的魄力。”

华明清摇头：“魄力来自工作实践。经历的事情多了，就知道什么事该怎么处理，魄力也是经验的积累。而处理事情最怕的就是优柔寡断，优柔寡断只会让我们丧失最佳时机。你们啊，在机关待的时间太长了，有机会还是要下到第一线去，才会理解什么叫‘机不可失，时不再来’。”

郭飞翔想了想，点了点头。

华明清安排道：“这段时间我要到D校那边去，这边的事情你要多操点心。有什么问题随时电话联系，也可以跟鞠建国联系。要与贺俊辉同志配合好。”

“目前手头上也没什么急事，有情况我会及时汇报。”郭飞翔顿了顿，“其他我不担心，就怕温英霞书记知道督查他和秘书的请销假及报备情况后，会有废话。”

“小话不要听，上不了台盘。”华明清交代，“真有什么人找过来，你们也不要担心，该怎么办就怎么办。最后需要我出面，也没有问题，不过我量他们还不敢。”

郭飞翔笑了：“华书记有信心，我就没什么可担心的了。”

华明清又把徐金德找来谈了谈，就宣传部的工作提出了自己的建议。

徐金德听完满心欢喜，心里清楚：华明清的建议，实际上是为自己出政绩指明了方向。

他马上表态：“华书记，您的建议我回去马上安排，制定相应的可行性方案和实施计划，到时还请华书记帮忙指导。我们近期就准备实施，如果能得到青联理事会方面的配合更好。”

华明清点了点头。徐金德高高兴兴地离开了。

临近下班，贺俊辉来到办公室，汇报了文明办对温英霞及其秘书执行请销假和报备制度的督查情况。

“华书记，文明办的同志查看了青联理事会办公室的值班记录，召开了值班人员座谈会。”

“结论是：温英霞同志在担任青联理事会副理事长期间，未到理事会上班时，他本人及秘书从未请过假，也从未在办公室备案过自己的去处。已经形成的座谈会记录，所有参与值班的人员都在上面签了字。”

“具体材料我已经安排文明办的同志转交给青联监察组组长陈石钟同志。陈组长答应，明天安排人员核实材料中叙述的事情，待核实结果出来后，再讨论拿出初步处理意见。”

华明清点头：“秦关胜同志到位了吗？”

“纪检办的同志已经从华青报社撤出来了，今天休息一天，明天秦关胜等同志到位。”贺俊辉继续汇报，“华书记，已经有闲言碎语出来了。”

“不奇怪。”华明清问，“都听到了什么？”

“都是一些无稽之谈，什么样的怪话都有。”贺俊辉摇头，“比如‘乘温书记生病期间搞突然袭击’；比如‘这样的小事情什么人没有，这是无限上纲’；还有的说这是处理庄佳宇、慕容绍宝事情的延续，是派系斗争的继续。”

华明清不动声色：“有没有人打电话给你说其他的？”

“有。”贺俊辉老实回答，“有人提醒我，不要把自己当成华书记您的枪使；有人让我给自己留一条后路；还有人警告我，不要太过分了。”

华明清笑了：“这应该是你今天来的目的吧。”

贺俊辉不好意思地笑了笑。

“谈谈你自己的想法。”

贺俊辉想了想，认真陈述：“华书记，我来的目的是想看看您的决心有多大，您有决心，我就有信心。警告吓不到我。我赞成您的观点，我们处理事情是对事不对人。”

“提高执行力、加强组织纪律性，这项工作非常重要。真是不查不知道啊，那边的纪律竟然松弛到如此地步，要是在地方上，一天都坚持不下去。不知道领导是打算稍微整治一下，还是想从根本上改变现在的状况？”

华明清严肃交代：“提高执行力、提高工作效率不是一句空话，它必须有实际行动支撑。你关心我的决心，应该的。我的决心是：督查工作将常态化，对所有部门、下属单位全面展开。”

“纪检办与文明办联合组建督查队伍，分成几个组同时对多个部门督查。另外，我还要扩大办公厅下属的审计处，对所有下属单位、部门进行定期常态化审计。”

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“加强创新意识、加强廉政教育与监督措施、加强组织纪律，这三点将成为我们推进其他工作的基柱。离开了这些，谈什么执行力？谈什么提高工作效率？现在还怀疑我的决心吗？”

贺俊辉开心地笑了：“现在看，我的担心是多余的。华书记您放心，我会按照您的要求，把组织纪律督查工作做好。”